ISO:OK – Parità di Genere gestisce in modo intuitivo ogni aspetto legato alla parità di genere: dalle politiche retributive alla pianificazione delle carriere, fino alla prevenzione e gestione degli abusi sul lavoro. La piattaforma automatizza i processi, centralizza tutte le informazioni utili e monitora gli indicatori chiave di performance (KPI), garantendo trasparenza, equità e conformità normativa. Grazie a ISO:OK, le aziende possono digitalizzare le attività legate alla parità di genere, monitorare i dati più rilevanti per cultura aziendale, governance e opportunità di crescita, oltre a pianificare iniziative per il work-life balance e il supporto alla genitorialità. È uno strumento che consente anche di prevenire e affrontare episodi di discriminazione o molestie in modo chiaro e strutturato. La certificazione UNI/PdR 125:2022 non è solo una questione di norme: è un’opportunità per rafforzare l’immagine aziendale, migliorare il benessere dei dipendenti e attrarre talenti. Con ISO:OK, costruire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso non è mai stato così semplice.